(ANSA) - MILAN 12 NOV - La adopción de la inteligencia
artificial en Italia tiene dos caras: por un lado, hay interés
en el potencial de la tecnología, por otro, su aplicación
concreta aún está lejos, especialmente en el mundo laboral,
debido a las pocas habilidades en este campo.
Lo afirma una encuesta reciente de Jabra, en la que
participaron catorce países, entre ellos Italia.
Sólo el 14% de los profesionales italianos cree que la IA
puede mejorar la calidad del trabajo, a pesar de que el 93% es
consciente del potencial de la herramienta.
Entre los encuestados, el 68% cree que la IA es una buena
manera de ahorrar tiempo dedicado a formar y fomentar relaciones
personales. No faltan las preocupaciones.
El 49% considera que el término "IA" se utiliza de forma
demasiado genérica y poco concreta. El 34% teme que la IA se
utilice para controlar el rendimiento, mientras que el 27% teme
perder sus empleos a medida que avanza la tecnología.
Otras preocupaciones incluyen el impacto negativo de la IA
en el entorno laboral (25%) y la falta de confianza en la
seguridad (24%).
A nivel mundial, Jabra involucró a tomadores de decisiones
empresariales de seis países para realizar más investigaciones.
El 85% de los directivos dice estar entusiasmado con la IA, pero
el 82% admite que no sabe cómo utilizarla mejor para mejorar la
eficiencia. Esta falta de conocimiento da como resultado una
implementación deficiente. Por este motivo, Jabra destaca la
importancia de invertir en formación y desarrollar una
estrategia de implementación de IA transparente y compartida.
"Para evitar lo que llamamos 'lavado de IA', las empresas
deben evaluar cuidadosamente las ganancias de productividad que
la IA puede ofrecer e involucrar activamente a sus empleados en
este camino", dijo Riccardo Brenna, Jefe de Investigación y
Marketing Insights de Jabra. (ANSA).