Due settori diversi, due grossi
piani di ridimensionamento del personale: in Spagna il gruppo
automobilistico Ford e quello delle telecomunicazioni Zegona, da
poco diventato proprietario di Vodafone España, hanno
annunciato, a distanza di poche ore l'uno dall'altro,
l'intenzione di mettere in atto licenziamenti collettivi. Come
riportato dalla stampa locale, il taglio dovrebbe riguardare
circa 1.600 lavoratori di Ford e quasi 1.200 per quanto riguarda
Vodafone. Nel caso della casa automobilistica statunitense,
il ridimensionamento del personale riguarda lo stabilimento di
Almussafes (Valencia), nell'ambito di un programma che dovrebbe
condurlo in futuro a diventare un polo per la produzione di
veicoli elettrici. Per il momento, riporta l'agenzia Efe, l'idea
è di applicare circa 600 licenziamenti strutturali e stabilire
piani transitori per gli altri 1.000 lavoratori, in attesa
dell'inizio di una nuova linea di produzione nel 2027 e con
l'idea di offrire loro, a quel punto, nuovi posti. Ora, il piano
di ridimensionamento (che riguarderebbe circa un terzo del
personale della fabbrica) sarà oggetto di negoziato con i
sindacati. Per quanto riguarda Vodafone, il taglio previsto
dalla proprietà riguarderà il 36% del personale in Spagna ed è
motivato da "ragioni economiche, produttive e organizzative",
secondo Zegona: anche in questo caso, ci saranno negoziati con i
sindacati. Strategie di ridimensionamento simili sono già state
adottate da altri gruppi del settore, ad esempio Telefonica.
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