教育和荣誉部与工会今天开始讨论，以确定减少不稳定就业现象的措施。"部长朱塞佩-瓦尔迪塔拉（Giuseppe Valditara）说："教学连续性、教学质量和工作稳定性是我们为自己设定的目标。 会议期间，部长展示了本学年不稳定教师人数减少的数据。特别是，本学年共有 140 342 名一年期和学年结束前的代课教师，其中 102 180 名是辅助教师，占定期任课教师总数的 72.8%。 在本学年的剩余时间里，替代人员的数量将达到 155 000 人，其中还考虑到了支助人员的逾期证明现象。2023/2024 学年的替换人数为 160 564 人，而 2022/2023 学年则达到 160 562 人。 该部长还宣布，他已开始与欧盟委员会讨论，以使招聘规则更加灵活，除其他外，允许更快地招聘以前竞争中胜出的候选人，有可能将其纳入 70 000 名 PNRR "优胜者 "的配额中。 关于填补空缺的程序，部长承诺在明年 7 月之前完成，以便在 2025/2026 学年填补空缺。这也得益于 PNRR 竞赛和各省替补名单更新工作不会同时结束。 随后，部长宣布重新启用价值 500 欧元的教师卡，并强调了采取福利政策的重要性，以帮助在生活费用较高的现实情况下解决退学问题，从而解决教授职位空缺问题。
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