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In Fvg a gennaio 2025 previste meno assunzioni di un anno fa

In Fvg a gennaio 2025 previste meno assunzioni di un anno fa

Indagine Excelsior Cciaa, 'i servizi rimangono trainanti'

UDINE, 10 gennaio 2025, 16:29

Redazione ANSA

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© ANSA/EPA

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A gennaio 2025 il Friuli Venezia Giulia continua a mostrare segnali contrastanti nel mercato del lavoro, secondo le rilevazioni del report mensile Excelsior-Unioncamere, elaborate per il Fvg dal Centro studi Camera di commercio Pordenone-Udine. I servizi rimangono trainanti con un aumento delle assunzioni del 5% rispetto all'anno precedente, con particolare rilevanza nel settore turistico (+8,8%; 1.240 nuove entrate). Tuttavia l'industria mostra un calo significativo del 14,1% nelle assunzioni, evidenziando le sfide persistenti legate a contesti geopolitici complessi.
    "Si conferma un periodo non facile per l'industria, con molteplici sfide geopolitiche e geoeconomiche - ha commentato il presidente della Cciaa Giovanni Da Pozzo -, ma nonostante ciò i servizi mantengono un andamento positivo. Le costruzioni segnano una tenuta con un incremento dell'1,2%, confermando la resilienza di questo comparto".
    Il report indica che a gennaio 2025, le aziende dei servizi hanno programmato 6.340 assunzioni, con un aumento del 5% rispetto allo stesso mese del 2024. Le assunzioni nel settore dei servizi alle imprese sono previste in 2.530 unità (+3,7%).
    Nonostante il dato positivo del settore dei servizi, il saldo complessivo delle previsioni per il mese e per il trimestre di gennaio-marzo è negativo rispetto al 2024, con una riduzione complessiva delle assunzioni del 3,1% rispetto allo stesso mese dell'anno precedente e del 4,2% nel trimestre.
    L'industria continua a presentare difficoltà: le assunzioni previste per il trimestre gennaio-marzo sono 9.640, con un calo del 14,2% sul 2024. Solo 3.790 assunzioni sono previste in gennaio (-14,1%). Un altro aspetto emerso dalle rilevazioni riguarda il mismatch tra domanda e offerta di lavoro: delle 10.130 assunzioni programmate per gennaio, circa 5.600 risulteranno difficili da coprire a causa della scarsità di candidati.
   

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