Valorizzazione delle diversità e
inclusione sono i temi al centro di 'D&I in Finance',
l'appuntamento promosso da ABI e organizzato da ABIEventi in
avvio mercoledì 6 marzo a Milano.
Due le giornate dedicate ai temi della D&I (acronimo
dall'inglese Diversity & Inclusion) come leve di crescita
sostenibile nel mondo finanziario.
L'evento sarà occasione per
evidenziare il ruolo delle banche a favore dello sviluppo
economico e sociale di cittadini, imprese e territori, nonché il
loro impegno con le istituzioni per promuovere le pari
opportunità, anche attraverso il rafforzamento delle competenze
e conoscenze finanziarie dei cittadini.
Sei le tavole rotonde nelle quali, banche, assicurazioni,
istituzioni, imprese non finanziarie ed enti del terzo settore
faranno il punto sulle iniziative e rifletteranno sul
cambiamento culturale in corso sui temi di inclusione e
diversità dalla sinergia con le istituzioni e i rapporti con i
territori per creare reti inclusive alla leadership inclusiva
per favorire lo sviluppo del business e la promozione
dell'accessibilità, il ricorso a linguaggi inclusivi e alla
comunicazione come leve di cambiamento culturale anche dentro le
aziende.
Giunto quest'anno alla seconda edizione, 'D&I in Finance' sarà
aperto dagli interventi di Giovanni Sabatini, direttore generale
di ABI, e di Magda Bianco, capo del dipartimento per la Tutela
dei Consumatori e per l'Educazione Finanziaria di Banca
d'Italia.
L'evento, si legge in una nota, fa parte di un percorso
avviato da ABI insieme alle banche a favore della valorizzazione
delle politiche di diversità e inclusione nella finanza, un
impegno che si realizza anche tramite l'iniziativa Carta 'Donne
in banca: valorizzare la diversità di genere', promossa da ABI
fin dal 2019
Riproduzione riservata © Copyright ANSA
