(ANSA) - MILANO, 28 MAR - I quattro pilastri del piano di
impresa sono: New Growth Bank (ossia i nuovi motori di
crescita), Core Growth Bank (ossia piena valorizzazione del
business esistente), Capital Light Bank (ossia deleveraging su
attività non-core) e persone e investimenti come fattori
abilitanti.
In particolare, con riferimento alla New Growth Bank
confluiscono i nuovi motori di crescita, con le seguenti
principali iniziative: Banca 5©, Banca multicanale, polo del
Private Banking, polo dell'Asset Management, polo assicurativo,
Banca a 360° per le imprese. In particolare, viene costituita
Banca 5, nell'ambito della divisione banca dei territori, con
3.000 gestori dedicati, nel 2017, a circa 5 milioni di clienti,
che rappresenta la quarta banca in Italia. Banca 5© avrà ricavi
per 0,7 miliardi nel 2017 contro i 0,3 miliardi del 2013.
Nell'ambito del piano Intesa Sanpaolo prevede una
riallocazione di circa 1.000 persone mediante l'ottimizzazione
del presidio territoriale e di circa 400 mediante il processo di
digitalizzazione della Banca. Per la rete filiali sono previste
circa 800 chiusure, di cui circa 300 programmate entro il 2014,
riducendo il numero di filiali retail in Italia a 3.300 nel
2017.
Il piano prevede inoltre un grande progetto per la
riqualificazione, che permette di riassorbire la capacità in
eccesso su iniziative prioritarie. Le capacità in eccesso
vengono stimate in circa 4.500 persone. La banca conta di
riassorbire l'intero ammontare di dipendenti sulle iniziative
prioritarie del gruppo.(ANSA).
