(ANSA) - ROMA, 2 APR - E' giusto favorire il turn over dei
giovani nella pubblica amministrazione ma prima serve un piano
industriale per i settori del pubblico impiego. E' quanto ha
detto il segretario generale della Cisl Raffaele Bonanni
replicando a quanto affermato oggi in audizione il ministro per
la semplificazione e la Pa Marianna Madia.
"La Cisl è interessata all'obiettivo della staffetta
generazionale e non si sottrarrà al confronto con il Ministro
Madia sulla riforma della pubblica amministrazione" ha detto
Bonanni secondo il quale però "non basta dire che c'è bisogno di
innestare giovani e laureati. Occorre un vero e proprio piano
industriale per ogni settore del pubblico impiego, a livello
centrale e periferico".
"Ben venga - ha precisato Bonanni - una discussione
trasparente e concreta con il Ministro Madia su come favorire
l'ingresso dei giovani, alzando la percentuale del turn over,
compatibilmente con gli obiettivi di risparmio della spending
review". Ma prima di parlare di ricambio generazionale, a suo
parere, "dobbiamo individuare bene di quali tipologie
professionali abbiamo bisogno oggi nella pubblica
amministrazione per non rischiare di fare solo operazioni di
maquillage. Ecco perché, come si fa in tutte le aziende, bisogna
prima avere un piano industriale, settore per settore, per una
riforma strutturale della pubblica amministrazione e dei suoi
meccanismi di spesa oggi fuori controllo soprattutto nelle
regioni, negli enti locali e nella sanità. Solo immediatamente
dopo - ha concluso - potremo capire di quante persone c'è
effettivamente bisogno e dove collocare i giovani più preparati
e adeguati per migliorare i servizi ai cittadini e alle
imprese". (ANSA).
