ANSA/Cultura:La arqueología es femenina, sufre brecha género

(ANSA) - ROMA 18 NOV - Mujer, de unos 42 años, autónoma y muy formada (muy a menudo ha obtenido un doctorado y una especialización además de su título), que gana entre 25.000 y 30.000 euros al año, por tanto, justo por debajo del promedio salarial nacional, es el prototipo de arqueólogo italiano de 2024.
    Así lo indican los primeros datos que surgen de la investigación "Descubriendo a los arqueólogos de Italia 2024", realizada por la Confederación Italiana Arqueológica (CIA) y presentada con motivo de la conferencia "20 años de la CIA, 20 años para la arqueología - Del Código a la Obra: base normativa, perspectivas de desarrollo y crecimiento profesional".
    Los análisis, basados ;;en una base estadística muy amplia (más de 1.250 respuestas sobre una muestra estimada de aproximadamente 4.200 arqueólogos activos en Italia), revelan todavía una prevalencia femenina, aunque la presencia masculina va en aumento: la diferencia porcentual entre hombres y mujeres de hecho se redujo, pasando de una proporción de 70/30 a la actual de 64/36.
    Aunque muchos todavía perciben la arqueología como una profesión "para mujeres", el camino hacia la plena igualdad de género en este campo aún es largo.
    De hecho, analizando los salarios, la investigación destaca una persistente brecha entre géneros en los tramos salariales más altos (de 30.000 a más de 100.000 euros al año), en los que se encuentra alrededor del 15% de mujeres, frente al 29% de hombres, casi el doble.
    Otros datos sobre la remuneración resaltan los vínculos con el nivel de formación: de hecho, hasta el 70% de los arqueólogos tienen una educación superior a un título, en comparación con el 53% en 2014, mientras que solo los graduados de tres años se mantuvieron en alrededor del 6%. como hace 10 años.
    Son, por tanto, los egresados ;;que han invertido en su formación en los últimos 10 años, con un 42% con diploma de especialización, un 15% con un doctorado y un 13% con ambos títulos.
    Desde el punto de vista salarial, el doctorado parece ser la clave para obtener salarios más altos, en un porcentaje decididamente superior al del diploma de especialización. Sin embargo, los que poseen sólo un título de tres años también son los que, en promedio, tienen salarios más bajos.
    En cuanto a los contratos, los indefinidos están creciendo: en 2024 son el 30,1% frente al 16% en 2014, mientras que el 11% son de duración determinada (frente al 14% en 2014).
    El 58,9% de los arqueólogos son autónomos (frente al 43% en 2014): en concreto, el 52% trabaja con número de IVA (el 31,9% de ellos durante más de 10 años) y el 5,4% trabaja como colaboradores sin número de IVA. Finalmente, el 22% está empleado en una administración pública, mientras que el 17,9% lo están en el sector privado.
    Hay buenas noticias sobre el desempleo: de hecho, sólo el 2,6% se declara desempleado, frente al 28% en 2014, en plena crisis económica.
    En conjunto, la profesión parece decididamente más estable que hace diez años, un elemento que contribuye más que ningún otro a la interpretación positiva de la situación actual, circunstancia que parece haber tenido un impacto positivo en la calidad de vida de los profesionales, menos sola que hace 10 años y con más probabilidades de formar una familia (el 33,15% declara tener hijos, frente al 19% en 2014).
    Sin embargo, sobre el tema del acoso laboral surgen datos claramente más negativos: más de uno de cada cinco arqueólogos declara haberlo sufrido.
    La brecha de género también pesa mucho aquí: de hecho, los profesionales que denuncian acoso son en su mayoría mujeres. En el 60% de los casos se trata de episodios que provocan estrés y ansiedad en el ámbito laboral, pero sólo el 27% los denuncia. En cuanto a los autores del acoso (especialmente verbal), parecen ser ajenos al grupo de trabajo de los arqueólogos. (ANSA).