Arriva in Campania "Garanzia Giovani"
Strumento si rivolge a platea di oltre 225.000 giovani
Si tratta di uno strumento che serve a garantire un'ampia gamma di possibilità sia per i giovani in uscita dai percorsi scolastici e formativi, sia per i giovani in cerca di lavoro attraverso servizi di informazione, orientamento e accompagnamento nei percorsi formativi e occupazionali. In Campania sono interessati 225 mila giovani di età compresa tra i 15-24 anni che non lavorano e non seguono percorsi formativi, ossia un terzo circa dei non occupati.
Il numero dei destinatari verrà progressivamente ampliato, considerando che alcuni interventi specifici interesseranno anche i Neet, i giovani fino ai 29 anni, circa 172.000 unità nella sola Campania.
Per l'attuazione del programma Garanzia Giovani è previsto un sistema integrato di politiche attive che si realizzerà, tra le altre cose, attraverso il riconoscimento ai giovani destinatari di un budget individuale commisurato al livello di svantaggio nell'inserimento lavorativo e il rafforzamento dei centri per l'impiego che la Regione si accinge a trasformare da strutture burocratiche e di semplice accoglienza in veri servizi per il lavoro specializzate nei profili dell'orientamento e della formazione.
L'attuazione del sistema integrato sarà il prodotto di una governance multilivello nella quale la Regione Campania individua gli obiettivi strategici e i risultati attesi e vedrà coinvolti nel programma 46 centri per l'impiego, 308 operatori accreditati per l'istruzione e la formazione, 96 poli tecnico professionali, oltre 100 operatori accreditati/autorizzati nei servizi per il lavoro, 108 informagiovani comunali.
Le risorse finanziarie ammontano per la Campania a circa 200 milioni di Euro oltre a 100 milioni stanziati dalla Regione Campania d'intesa con il Ministero del Lavoro nell'ambito del Protocollo siglato dalle regioni obiettivo Convergenza, su proposta della Regione Campania, e derivanti dalla riprogrammazione interna dei Piani Operativi Fse regionali.
'Garanzia Giovani' vuole essere un'ulteriore risposta al bisogno di inserimento formativo e occupazionale dei giovani considerando che la Regione ha già sperimentato, dal 2010, strumenti analoghi come il Piano d'Azione "Campania al Lavoro" e il Masterplan regionale per il potenziamento della rete regionale dei servizi per il lavoro, considerati punti di forza nella politica regionale per la Formazione e il Lavoro.
Nei prossimi giorni il piano, predisposto dall'Assessorato al lavoro, retto da Severino Nappi, sarà sottoposto alle organizzazioni sindacali, nella logica avviata dalla Giunta di Stefano Caldoro, di condivisione dei percorsi a sostegno dell'occupazione. (ANSA).