Trentaquattro apprendisti che, nel corso del 2013, hanno potuto
imparare direttamente in azienda, la Pianoforte Holding -
Carpisa Yamamay, i cui contratti sono stati trasformati a tempo
indeterminato. A raccontare l'esperienza è Carlo Palmieri,
amministratore delegato dell'azienda, intervenuto alla Seconda
giornata dell'Apprendistato in Campania, organizzata
dall'Assessorato regionale al Lavoro.
"La formazione è un pilastro fondamentale nella nostra
azienda - ha detto Palmieri - attraverso l'apprendistato i
giovani imparano e soprattutto hanno una possibilità di entrare
nel mondo del lavoro già preparati".
"In tutto la nostra azienda conta oggi 544 dipendenti - ha
concluso - Di questi molti hanno un'età media di 29 anni".
Trentaquattro apprendisti che, nel corso del 2013, hanno potuto
imparare direttamente in azienda, la Pianoforte Holding -
Carpisa Yamamay, i cui contratti sono stati trasformati a tempo
indeterminato. A raccontare l'esperienza è Carlo Palmieri,
amministratore delegato dell'azienda, intervenuto alla Seconda
giornata dell'Apprendistato in Campania, organizzata
dall'Assessorato regionale al Lavoro.
"La formazione è un pilastro fondamentale nella nostra
azienda - ha detto Palmieri - attraverso l'apprendistato i
giovani imparano e soprattutto hanno una possibilità di entrare
nel mondo del lavoro già preparati".
"In tutto la nostra azienda conta oggi 544 dipendenti - ha
concluso - Di questi molti hanno un'età media di 29 anni".
